Skip to content 
Om eventet
Den här kursen kombinerar vetenskapen om psykologisk trygghet med mental träning och självledarskap. Deltagarna lär sig konkreta verktyg för att bygga ett tryggt och produktivt arbetsklimat.
Mål med kursen
- Skapa en arbetsmiljö där alla känner sig hörda och värderade.
- Bygg en hållbar teamkultur genom öppen kommunikation och förtroende.
- Stärk teamets prestation genom mental träning och stresshantering.
Innehåll
- Psykologisk trygghet: Definition och betydelse för prestation och samarbete.
- Mental träning: Verktyg för att hantera stress och stärka fokus.
- Kommunikation: Att ge och ta emot feedback för att bygga tillit.
Vem är kursen för?
- Chefer och teamledare som vill skapa en trygg arbetsmiljö och stärka teamets prestation.
- HR-ansvariga som vill bygga en kultur av psykologisk trygghet.
Statistik
- Företag med hög psykologisk trygghet har 17% högre produktivitet (Google’s Project Aristotle).
- En psykologiskt trygg arbetsmiljö leder till 32% bättre prestationer (Harvard Business Review).
Vad får ditt företag ut av den här kursen?
- Stärkta teamdynamiker: Team som kan arbeta öppet och är mer benägna att lösa problem tillsammans.
- Bättre prestation: Högre produktivitet och innovation genom en trygg arbetsmiljö.
- Hållbara resultat: Skapande av långsiktiga teamdynamiker som förbättrar både arbetsklimat och prestation.
Varför välja denna kurs?
- 7+ års erfarenhet inom mental träning och coaching – Jag har arbetat med individers och personliga utveckling sedan 2017 och vet hur man skapar miljöer där människor kan växa, både på ett individuellt och kollektivt plan.
- Forskning och praktiska verktyg – Kursen bygger på beprövade metoder för att skapa psykologisk trygghet, och fokuserar även på de mentala verktygen som ofta saknas i traditionella ledarskapsutbildningar.
- En empatisk och skräddarsydd approach – Jag använder min erfarenhet som coach för att hjälpa deltagarna att inte bara förstå teorier utan också tillämpa dem på ett sätt som är både effektivt och hållbart.
