Skip to content 
Om eventet
Den här kursen hjälper ledare att skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner sig motiverade och engagerade. Genom att använda beprövade psykologiska principer och mental träning lär du dig att inspirera ditt team till högre prestationer.
Mål med kursen
- Bygg en kultur där alla medarbetare känner sig engagerade och motiverade.
- Lär dig psykologiska verktyg för att hålla teamet på topp.
- Förbättra kommunikationen för att öka engagemanget.
Innehåll
- Motivation: Förstå och tillämpa motivationspsykologi.
- Engagemang: Skapa ett arbetsklimat där alla känner sig delaktiga.
- Feedback och kommunikation: Ge och ta emot feedback för ökat engagemang.
Vem är kursen för?
- Chefer och teamledare som vill öka engagemang och motivation i sina team.
- HR-ansvariga som vill arbeta med medarbetarengagemang och trivsel.
Statistik
- 70% av anställda är inte engagerade i sitt arbete (Gallup).
- Engagerade team ser en 21% högre lönsamhet (Gallup).
Vad får ditt företag ut av den här kursen?
- Starkare engagemang: Medarbetare som känner sig motiverade att bidra med sina bästa idéer och prestationer.
- Ökad lönsamhet: Engagerade och motiverade medarbetare leder till högre produktivitet och resultat.
- Bättre arbetsklimat: En arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och uppskattade, vilket leder till lägre personalomsättning.
Varför välja denna kurs?
- 7+ års erfarenhet inom mental träning och coaching – Jag har arbetat med individers och personliga utveckling sedan 2017 och vet hur man skapar miljöer där människor kan växa, både på ett individuellt och kollektivt plan.
- Forskning och praktiska verktyg – Kursen bygger på beprövade metoder för att skapa psykologisk trygghet, och fokuserar även på de mentala verktygen som ofta saknas i traditionella ledarskapsutbildningar.
- En empatisk och skräddarsydd approach – Jag använder min erfarenhet som coach för att hjälpa deltagarna att inte bara förstå teorier utan också tillämpa dem på ett sätt som är både effektivt och hållbart.
